— Исследования Стэнфордского университета, на которые я опираюсь, указывают на риски для тех, кто только выходит на рынок труда. ИИ может взять на себя многие задачи младших специалистов. Например, в анимации для выпуска конечного продукта может оказаться достаточно одного специалиста, который контролирует результат.
Если исчезнут позиции начального уровня, молодым людям будет сложнее набраться опыта, учиться у наставников и вырасти до старших позиций. Этот процесс затронет разные страны, хотя его скорость будет зависеть от отрасли и темпов внедрения ИИ.
При этом спрос на людей, которые ухаживают за детьми, пожилыми и животными, сохранится, а в некоторых случаях вырастет. Этому способствует и старение населения. Там, где важны личный контакт и эмпатия, заменить человека значительно сложнее.