ПРЕЗЕНТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «НОРНИКЕЛЬ» ЗА 2021 ГОД
Learn more
Российский бизнес на пути к устойчивому развитию
ПАО «ГМК «Норильский никель», крупнейший мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также один из крупнейших производителей платины и меди, представил основные результаты в области устойчивого развития за 2021 г.
Ключевые темы презентации:
Прогресс в раскрытии информации отчёта об устойчивом развитии Компании по сравнению с прошлым годом;
Реализация комплексной экологической стратегии и стратегии по борьбе с изменением климата
Социально-значимые проекты Компании за 2021 год;
Взаимодействие с местными сообществами и коренными малочисленными народами Севера;
Вклад Компании в социально-экономическое развитие территорий присутствия;
Ответственное ведение бизнеса;
ESG планы развития Компании.
С учетом новых глобальных вызовов устойчивое развитие приобретает еще большую актуальность для Компании. Норникель акцентирует деятельность на повышении ресурсо- и энергоэффективности, снижении вредного воздействия на экологию и ликвидации накопленного загрязнения, управлении климатическими рисками, повышении качества жизни в регионах присутствия, а также на поддержании репутации одного из самых привлекательных работодателей в российской промышленности.
Обращение президента - председателя правления
ESG для нас — это философия бизнеса, мировоззрение управленческих команд, корпоративная культура, долгосрочная ценностная платформа.
Владимир Потанин
Президент ‒ Председатель Правления ПАО «ГМК «Норильский никель»
В минувшем году Совет директоров компании принял Стратегию в области экологии и изменения климата. Стратегия была разработана по итогам тесного взаимодействия с заинтересованными сторонами и проведения сравнительного аудита по теме ключевых целей в сфере экологии. Она охватывает шесть основных областей воздействия на окружающую среду: воздух, вода, управление хвостохранилищами и отходами, почва и биоразнообразие, изменение климата.
«Норникель» обновил корпоративную структуру управления в области экологии, чтобы улучшить процессы управления рисками и обеспечить эффективную реализацию стратегии. В соответствии с этой целью Компания создала на корпоративном уровне подразделения, охватываю- щие вопросы устойчивого развития. По всем направлениям экологической стратегии поставлены долгосрочные цели, установлены обновленные годовые и долгосрочные КПЭ.
В Норильске компания запустила масштабную программу по санитарной очистке территорий от промышленного и строительного мусора. Общий объем инвестиций «Норникеля» в программу составляет 40 млрд рублей на 10 лет. Программа уборки затронет всю территорию Норильска и предусматривает снос старых брошенных зданий и сооружений, трубопроводов, коммуникаций и сетей, уборку накопившегося вокруг промышленных объектов металлолома.
«Норникель» тесно сотрудничает с организациями, представляющими интересы коренных малочисленных народов Севера (КМНС) на территориях присутствия компании. При этом мы заботимся о том, чтобы решения были прозрачны, а совместные проекты — максимально эффективны. Компания первой запустила в российской Арктике процедуру свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) и предложила коренным жителям Таймыра самим выбрать путь расселения поселка Тухард. Такая процедура — залог соблюдения права коренных народов на самостоятельное определение своих политических, социальных, экономических и культурных приоритетов.
«Норникель» продолжает задавать высокие стандарты социальных гарантий и оплаты труда в отрасли. В минувшем году подписан обновленный коллективный договор ПАО «ГМК «Норильский никель» на 2022−2024 гг. Для повышения социальной защищенности работников увеличена адресная поддержка отдельных категорий работников. Важным шагом стало также открытие в Норильске первого из пяти медицинских центров компании, которые «Норникель» планирует запустить в Норильском промышленном районе и в Дудинке в ближайшие годы.
Стратегические цели «Норникеля» неразрывны с повесткой устойчивого развития. Эта тема приобретает еще большую актуальность для нашей компании. Мы акцентируем нашу деятельность на следующих ключевых приоритетах: ресурсо- и энергоэф- фективность, экономика замкнутого цикла; социально-трудовая сфера; качество корпоративного управления; экологические и социальные про- граммы в регионах присутствия.