ПРЕЗЕНТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «НОРНИКЕЛЬ» ЗА 2021 ГОД
Российский бизнес на пути к устойчивому развитию
ПАО «ГМК «Норильский никель», крупнейший мировой производитель палладия и высокосортного никеля, а также один из крупнейших производителей платины и меди, представил основные результаты в области устойчивого развития за 2021 г.
Ключевые темы презентации:
Прогресс в раскрытии информации отчёта об устойчивом развитии Компании по сравнению с прошлым годом;
Реализация комплексной экологической стратегии и стратегии по борьбе с изменением климата
Социально-значимые проекты Компании за 2021 год;
Взаимодействие с местными сообществами и коренными малочисленными народами Севера;
Вклад Компании в социально-экономическое развитие территорий присутствия;
Ответственное ведение бизнеса;
ESG планы развития Компании.
С учетом новых глобальных вызовов устойчивое развитие приобретает еще большую актуальность для Компании. Норникель акцентирует деятельность на повышении ресурсо- и энергоэффективности, снижении вредного воздействия на экологию и ликвидации накопленного загрязнения, управлении климатическими рисками, повышении качества жизни в регионах присутствия, а также на поддержании репутации одного из самых привлекательных работодателей в российской промышленности.
Обращение президента - председателя правления
ESG для нас — это философия бизнеса, мировоззрение управленческих команд, корпоративная культура, долгосрочная ценностная платформа.
Владимир Потанин
Президент ‒ Председатель Правления ПАО «ГМК «Норильский никель»
В минувшем году Совет директоров компании принял Стратегию в области экологии и изменения климата. Стратегия была разработана по итогам тесного взаимодействия с заинтересованными сторонами и проведения сравнительного аудита по теме ключевых целей в сфере экологии. Она охватывает шесть основных областей воздействия на окружающую среду: воздух, вода, управление хвостохранилищами и отходами, почва и биоразнообразие, изменение климата.
«Норникель» обновил корпоративную структуру управления в области экологии, чтобы улучшить процессы управления рисками и обеспечить эффективную реализацию стратегии. В соответствии с этой целью Компания создала на корпоративном уровне подразделения, охватываю- щие вопросы устойчивого развития. По всем направлениям экологической стратегии поставлены долгосрочные цели, установлены обновленные годовые и долгосрочные КПЭ.
В Норильске компания запустила масштабную программу по санитарной очистке территорий от промышленного и строительного мусора. Общий объем инвестиций «Норникеля» в программу составляет 40 млрд рублей на 10 лет. Программа уборки затронет всю территорию Норильска и предусматривает снос старых брошенных зданий и сооружений, трубопроводов, коммуникаций и сетей, уборку накопившегося вокруг промышленных объектов металлолома.
«Норникель» тесно сотрудничает с организациями, представляющими интересы коренных малочисленных народов Севера (КМНС) на территориях присутствия компании. При этом мы заботимся о том, чтобы решения были прозрачны, а совместные проекты — максимально эффективны. Компания первой запустила в российской Арктике процедуру свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) и предложила коренным жителям Таймыра самим выбрать путь расселения поселка Тухард. Такая процедура — залог соблюдения права коренных народов на самостоятельное определение своих политических, социальных, экономических и культурных приоритетов.
«Норникель» продолжает задавать высокие стандарты социальных гарантий и оплаты труда в отрасли. В минувшем году подписан обновленный коллективный договор ПАО «ГМК «Норильский никель» на 2022−2024 гг. Для повышения социальной защищенности работников увеличена адресная поддержка отдельных категорий работников. Важным шагом стало также открытие в Норильске первого из пяти медицинских центров компании, которые «Норникель» планирует запустить в Норильском промышленном районе и в Дудинке в ближайшие годы.
Стратегические цели «Норникеля» неразрывны с повесткой устойчивого развития. Эта тема приобретает еще большую актуальность для нашей компании. Мы акцентируем нашу деятельность на следующих ключевых приоритетах: ресурсо- и энергоэф- фективность, экономика замкнутого цикла; социально-трудовая сфера; качество корпоративного управления; экологические и социальные про- граммы в регионах присутствия.
Итоговый материал
Интервью
Владимир Жуков Вице-президент по работе с инвесторами и устойчивому развитию ГМК «Норникель»
Андрей Бугров Председатель совета директоров ГМК «Норникель»
Лариса Зелькова Старший вице-президент, руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью ГМК «Норникель»
Владимир Мошкало Руководитель представительства программы ООН по окружающей среде (UN ENVIRONMENT) в России
Андрей Птичников Заместитель руководителя Центра ответственного природопользования Института географии РАН, доцент ВШЭ
Александр Плакида Председатель управляющего совета Ассоциации «Национальная сеть глобального договора»
Наталья Поппель Советник генерального директора по устойчивому развитию компании «СЕВЕРСТАЛЬ»
Елена Феоктистова Управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству ГМК «Норникель»