«Сегодня к нам приходят энергичные люди с предложениями создать новую гильдию, новый комитет и мы им в этом не отказываем, мы помогаем тем людям, у которых есть интерес, а затем есть результаты» — этими словами началось торжественное обращение к коллегам президента МТПП, Владимира Платонова. В этом году было создано 9 новых гильдий и 2 комитета, и на сегодняшний день общее число общественных структур Палаты достигло 60.
«Мы сегодня можем сказать, что на внешних позициях мы закрепились, у нас более 140 соглашений с различными палатами. К каждому соглашению мы предоставляем план действий и это позволяет понять в каком направлении двигаться, что реализовывать в той или иной стране» — подчеркнул спикер. В 2019 году было создано 10 новых комиссий, которые работают с такими странами, как Пакистан и Китай. Представители Гильдии промышленного дизайна выступили на Пекинской выставке и показали, как развивается промышленный дизайн в России, в частности в Москве.
«Палата приходит и в Новую Москву. Сейчас выстраивается взаимодействие с технологическими предприятиями, которые находятся на этой территории. Сейчас компании из Новой Москвы вступают в Гильдию предприятий высоких технологий, участвуют в выставках, ведут переговоры. Кроме того, в этом году в МТПП стали обращаться частные медицинские центры. Постепенно была создана новая общественная структура — Гильдия по развитию предпринимательства в сфере здравоохранения, которая насчитывает 22 организации на данный момент, первоначально их было 14».
«Миссия Комитета — объединять медицинское сообщество во благо пациентов и на благо предпринимателей. Мы заботимся о том, чтобы медицинские услуги, которые предоставляются, были качественными. Медицинское качество — это прежде всего хорошо подготовленный специалист, хорошо оснащенная клиника, правильно прописаны алгоритмы и стандарты работы внутри организации» — рассказал председатель Комитета.
«Более того, мы планируем запустить проект, связанный тоже с РУДН, который называется „Центр научного роста“ — это помощь предпринимателям, которые работают в области медицины, руководителям здравоохранения, помощь другим врачам выстроить свою карьеру».
«Это инициативный человек, который видит проблемы, которые сейчас существуют в обществе, в городе, на уровне страны и так далее, который готов к изменениям, готов их внедрять. Большинство из них родились в новых реалиях „с кнопкой на пальце“, поэтому их образ мышления и даже ДНК немножко отличается, цифровое поле в них уже внедрено. Ключевые аспекты — инициативность и готовность к изменениям». Молодежная финансовая лига развивает молодежное предпринимательство путем формирования в Москве экосистемы и инфраструктуры, которая позволит это сделать и формируя площадку для обмена опытом и развития этих молодых проектов.