«Сегодня нам предстоит форсировать модернизацию всех отраслей промышленности, сельского хозяйства, социальной сферы, решать масштабные проблемы, связанные с импортозамещением, готовить квалифицированные кадры, создавать новые рабочие места с достойной оплатой труда. При этом отмечу: все эти задачи должны решаться на передовой научной, технологической, образовательной базе — с учетом лучшего отечественного и мирового опыта. Вот почему так значимы консолидированные усилия всех участников национального проекта „Производительность труда“», — подчеркнул Президент.
«Половина участников нацпроекта уже смогла на треть повысить скорость производства и на 50% — выработку продукции. Благодаря этому компании увеличили свои доходы на 61 млрд рублей. Это в 4 раза больше, чем государство инвестировало в национальный проект за время реализации. То есть нацпроект давно окупился с точки зрения инвестиций государства. Общий вклад участников проекта в рост ВВП приближается к 400 млрд рублей», — заявил Максим Решетников.
«Планируем открыть доступ к нацпроекту для предприятий ЖКХ, туризма, санаторно-курортного отдыха и здравоохранения. Работать с больницами и санаториями будем по запросу центров управления в регионах, созданных по поручению Президента. Также готовимся перезапустить работу „Агентства развития профессии и навыков“, на его базе создать аналогичную международную организацию», — заявил Максим Решетников.
«В этом году право провести очередной форум получил Краснодарский край, победив в рейтинге регионов по производительности труда в 2021 году. Для участников форума — представителей бизнеса и социальной сферы — была подготовлена насыщенная деловая программа и интересный контент, своим опытом по повышению эффективности поделились более 70 экспертов.
В нынешнем году форум приобрел особое значение, поскольку в новой реальности предоставляет участникам дополнительные возможности по поиску ответов на глобальные вызовы.
Сегодня управленческий и производственный консалтинг как никогда востребован бизнесом. Собственники и руководители российских компаний высоко оценивают работу команды опытных консультантов, которая уже насчитывает более 800 человек по всей стране. Наша экспертиза позволяет предприятиям развиваться, выходить на новые рынки и увеличивать прибыль даже в период неопределенности», — сказал участникам форума генеральный директор Федерального центра компетенций Николай Соломон.
«Немаловажный элемент нацпроекта „Производительность труда“ — учиться работать с кадрами. Например, внутри компании нужно натаскивать на разные техники бережливого производства. И важно дать возможность найти себя в работе, помочь подобрать именно свою технику, возможно, иногда применяя чужие решения, тем не менее улучшая свою производительность труда. И важно при наборе сотрудников делать ставку на талантливость человека, а уж потом на профессионализм, потому что профессионально он вырасти всегда успеет. Но нужно постоянно работать с персоналом, чтобы держать в работниках интерес к деятельности. Ну и, конечно, держать свою марку перед сотрудниками как работодателя небезразличного к ним, в том числе и в профессиональном плане, а также держать постоянную заинтересованность его в успешном карьерном росте».
«Сегодня Краснодарский край — лидер по внедрению бережливых технологий. За четыре года к нацпроекту присоединились более 200 кубанских предприятий, обучение инструментам повышения производительности прошли более 2,3 тысячи сотрудников и свыше 400 руководителей. Регион запустил „Точку кипения Hi-Tech“, корпоративные центры опережающей подготовки, реализует ESG-принципы. Наши компании на собственном примере убедились в эффективности нацпроекта, сократили время протекания процессов, увеличили объем выпускаемой продукции и улучшили ее качество. Мы поделились накопленным опытом с коллегами из других регионов и сами перенимаем лучшие практики развития бизнеса и экономики. Уверен, что форум стал для всех участников насыщенным и интересным», — сказал первый заместитель губернатора Краснодарского края Игорь Галась.