Тел: +7 (495) 363-03-14
Рейтинг российских работодателей – (ноябрь 2022)
Результаты
Анкетные данные всех участников были верифицированы и использованы для составления итогового рейтинга, а также субрейтингов в рамках отдельных сегментов экономики. Важно отметить, что показатели участников напрямую зависят от объема информации, которая была предоставлена в анкете. Поскольку некоторые компании не полностью раскрыли запрашиваемую статистику, их позиции в рейтинге получились более низкими, чем могли бы быть.
В процессе анализа полученных данных аналитиками «РБК Исследования рынков» была разработана градация, разделяющая баллы участников рейтинга на высокий, средний, приемлемый и низкий результаты:
Наивысший балл — 60 и более — получили 13 участников рейтинга. Компании работают в различных отраслях экономики, включая IT и интернет-торговлю, добычу полезных ископаемых, производство, финансы и страхование. Низкий балл, подразумевающий неудовлетворительную оценку участника рейтинга как работодателя, не получила ни одна компания.
Лидирующую позицию среди 82 компаний, предоставивших информацию о себе, заняла «Лаборатория Касперского», суммарный результат которой оценивается в 68,6 баллов из 100. Напомним, что 100 баллов является идеальным, практически не достижимым результатом и подразумевает максимальные оценки по всем рассматриваемым критериям. Лидер общего рейтинга работает в сегменте IT и специализируется на разработке систем защиты от вредоносных компьютерных программ и хакерских атак. Компания существует на российском рынке около 25 лет. Второе место с минимальным отрывом занимает «Полиметалл», занимающийся добычей драгоценных и редкоземельных металлов — 68,1 балла. Третье место с результатом 65,7 балла заняла энергетическая компания «Энел Россия».
Среди сильных сторон лидеров можно выделить высокий объем инвестиций в развитие бизнеса, а также условия труда для сотрудников, включая высокий уровень заработной платы и затрат на обучение персонала, а также качественный социальный пакет. Кроме того, лидеры рейтинга отличаются высоким уровнем надежности бизнеса, что подразумевает низкую вероятность задолженности по платежам и близкий к нулю риск финансовой несостоятельности. Среди прочих сильных сторон лидирующих работодателей хорошая деловая репутация, в том числе, относительно низкое количество судебных разбирательств и нарушений, выявленных в ходе проверок государственными органами. В обозначенных критериях лидеры получили максимальные и близкие к ним оценки среди всех участников рейтинга.
В процессе анализа полученных данных аналитиками «РБК Исследования рынков» была разработана градация, разделяющая баллы участников рейтинга на высокий, средний, приемлемый и низкий результаты:
- Высокий результат — 60 баллов включительно и выше;
- Средний результат — 50 баллов включительно — 60 баллов;
- Приемлемый результат — 40 баллов включительно — 50 баллов;
- Низкий результат — менее 40 баллов.
Наивысший балл — 60 и более — получили 13 участников рейтинга. Компании работают в различных отраслях экономики, включая IT и интернет-торговлю, добычу полезных ископаемых, производство, финансы и страхование. Низкий балл, подразумевающий неудовлетворительную оценку участника рейтинга как работодателя, не получила ни одна компания.
Лидирующую позицию среди 82 компаний, предоставивших информацию о себе, заняла «Лаборатория Касперского», суммарный результат которой оценивается в 68,6 баллов из 100. Напомним, что 100 баллов является идеальным, практически не достижимым результатом и подразумевает максимальные оценки по всем рассматриваемым критериям. Лидер общего рейтинга работает в сегменте IT и специализируется на разработке систем защиты от вредоносных компьютерных программ и хакерских атак. Компания существует на российском рынке около 25 лет. Второе место с минимальным отрывом занимает «Полиметалл», занимающийся добычей драгоценных и редкоземельных металлов — 68,1 балла. Третье место с результатом 65,7 балла заняла энергетическая компания «Энел Россия».
Среди сильных сторон лидеров можно выделить высокий объем инвестиций в развитие бизнеса, а также условия труда для сотрудников, включая высокий уровень заработной платы и затрат на обучение персонала, а также качественный социальный пакет. Кроме того, лидеры рейтинга отличаются высоким уровнем надежности бизнеса, что подразумевает низкую вероятность задолженности по платежам и близкий к нулю риск финансовой несостоятельности. Среди прочих сильных сторон лидирующих работодателей хорошая деловая репутация, в том числе, относительно низкое количество судебных разбирательств и нарушений, выявленных в ходе проверок государственными органами. В обозначенных критериях лидеры получили максимальные и близкие к ним оценки среди всех участников рейтинга.
Табл. 1. Итоговый рейтинг российских работодателей, баллы от 0 до 100
Источник: РБК Исследования рынков, дата актуализации – ноябрь 2022 года
Рис. 1. Итоговый рейтинг российских работодателей, баллы от 0 до 100
Табл.2. Итоговый рейтинг российских работодателей, баллы от 0 до 100
Источник: РБК Исследования рынков, дата актуализации – ноябрь 2022 года
Рейтинги работодателей по сегментам
Помимо общего рейтинга аналитики РБК составили несколько субрейтингов по сегментам экономики, а также выделили в отдельный рейтинг некоммерческие организации и государственные бюджетные учреждения. Из отраслей экономики были выделены финансы и страхование, IT и интернет-торговля, производство / добывающий сектор, ретейл / услуги, строительство и девелопмент.
Далее в таблицах, помимо итогового балла и места в рейтинге, будут указаны сильные стороны
компаний, в качестве которых выступают группы критериев, по которым были получены максимальные и близкие к ним оценки.
Далее в таблицах, помимо итогового балла и места в рейтинге, будут указаны сильные стороны
компаний, в качестве которых выступают группы критериев, по которым были получены максимальные и близкие к ним оценки.
Финансы и страхование
В сегмент «финансы и страхование» попали банки и страховые организации, а также негосударственные пенсионные фонды. Наивысший балл получили банки «Тинькофф» и «Альфа-Банк» — 61,1 и 60,4 балла соответственно.
Среди сильных сторон «Тинькофф», в отличие от остальных участников рейтинга работодателей в рассматриваемом сегменте, выделяется эффективность бизнеса. Также компания получила высокую оценку условий труда, впрочем, как и «Альфа-Банк», «Газпромбанк» и «Совкомбанк». Также все участники данного субрейтинга отличаются надежностью бизнеса, то есть низким риском финансовой несостоятельности и высоким уровнем платежной дисциплины.
В сегмент «финансы и страхование» попали банки и страховые организации, а также негосударственные пенсионные фонды. Наивысший балл получили банки «Тинькофф» и «Альфа-Банк» — 61,1 и 60,4 балла соответственно.
Среди сильных сторон «Тинькофф», в отличие от остальных участников рейтинга работодателей в рассматриваемом сегменте, выделяется эффективность бизнеса. Также компания получила высокую оценку условий труда, впрочем, как и «Альфа-Банк», «Газпромбанк» и «Совкомбанк». Также все участники данного субрейтинга отличаются надежностью бизнеса, то есть низким риском финансовой несостоятельности и высоким уровнем платежной дисциплины.
Табл.3. Рейтинг работодателей в сегменте «Финансы и страхование»
Источник: РБК Исследования рынков, дата актуализации – ноябрь 2022 года
Рис. 2. Рейтинг работодателей в сегменте «Финансы и страхование», баллы от 0 до 100
IT и интернет-торговля
Более 60 баллов, то есть самый высокий результат в сегменте информационных технологий и интернет-торговли получили «Лаборатория Касперского», IT-компания «Яндекс», развивающая экосистему онлайн-сервисов, а также интернет-сервис объявлений «Авито». «Лаборатория Касперского» при этом заметно оторвалась от ближайших конкурентов и возглавляет общий рейтинг российских работодателей.
В данном сегменте велика доля участников, которые получили самые высокие оценки в категории критериев «Сотрудники и условия труда» — 6 из 8 компаний получили оценки, близкие к максимальным. Эффективность бизнеса в качестве сильной стороны, в свою очередь, присуща только трем лидирующим компаниям.
Более 60 баллов, то есть самый высокий результат в сегменте информационных технологий и интернет-торговли получили «Лаборатория Касперского», IT-компания «Яндекс», развивающая экосистему онлайн-сервисов, а также интернет-сервис объявлений «Авито». «Лаборатория Касперского» при этом заметно оторвалась от ближайших конкурентов и возглавляет общий рейтинг российских работодателей.
В данном сегменте велика доля участников, которые получили самые высокие оценки в категории критериев «Сотрудники и условия труда» — 6 из 8 компаний получили оценки, близкие к максимальным. Эффективность бизнеса в качестве сильной стороны, в свою очередь, присуща только трем лидирующим компаниям.
Табл. 4. Рейтинг работодателей в сегменте «IT и интернет-торговля»
Источник: РБК Исследования рынков, дата актуализации – ноябрь 2022 года
Рис. 3. Рейтинг работодателей в сегменте «IT и интернет-торговля», баллы от 0 до 100
Производство / добывающий сектор
Наиболее представительным по числу участников оказался субрейтинг в сегменте производства и добычи полезных ископаемых, куда вошли сразу 32 компании из 82. Сразу 8 участников получили высокий результат согласно описанной выше градации. С некоторым отрывом от преследователей возглавила рейтинг компания «Полиметалл», занимающаяся добычей драгоценных металлов. Компания демонстрирует выдающиеся результаты по 4 из 5 критериев оценки. Так, «Полиметалл» существенную долю выручки инвестирует в развитие бизнеса, обеспечивает сотрудникам широкий социальный пакет, участвует в благотворительности и охране окружающей среды, имеет относительное небольшое количество судебных разбирательств. Вместе с тем, в рамках критерия надежности бизнеса лидер несколько уступает конкурентам по отрасли.
Второе место занимает энергетическая компания «Энел Россия», также демонстрирующая высокие оценки в 4 из 5 критериев. Третье место с минимальным отрывом от «ММК» досталось железорудной компании «Металлоинвест».
Наиболее представительным по числу участников оказался субрейтинг в сегменте производства и добычи полезных ископаемых, куда вошли сразу 32 компании из 82. Сразу 8 участников получили высокий результат согласно описанной выше градации. С некоторым отрывом от преследователей возглавила рейтинг компания «Полиметалл», занимающаяся добычей драгоценных металлов. Компания демонстрирует выдающиеся результаты по 4 из 5 критериев оценки. Так, «Полиметалл» существенную долю выручки инвестирует в развитие бизнеса, обеспечивает сотрудникам широкий социальный пакет, участвует в благотворительности и охране окружающей среды, имеет относительное небольшое количество судебных разбирательств. Вместе с тем, в рамках критерия надежности бизнеса лидер несколько уступает конкурентам по отрасли.
Второе место занимает энергетическая компания «Энел Россия», также демонстрирующая высокие оценки в 4 из 5 критериев. Третье место с минимальным отрывом от «ММК» досталось железорудной компании «Металлоинвест».
Табл. 5. Рейтинг работодателей в сегменте «Производство / добывающий сектор»
Источник: РБК Исследования рынков, дата актуализации – ноябрь 2022 года
Рис. 4. Рейтинг работодателей в сегменте «Производство / добывающий сектор», баллы от 0 до 100
Ретейл / услуги
В данном сегменте объединены компании продовольственного и непродовольственного ретейла, а также сети, оказывающие услуги населению. Лидирует с заметным отрывом от конкурентов сеть частных многопрофильных клиник «Медси». В число других участников со средним результатом вошли сеть лабораторной диагностики «Хеликс», букмекер «Лига ставок» и сеть продуктовых гипермаркетов Metro.
Примечательно, что в рассматриваемом сегменте нет компаний, которые получили максимальные или близкие к ним оценки по таким критериям, как условия труда и социальная ответственность. Однако хорошая деловая репутация отмечается у всех без исключения компаний данного сегмента.
В данном сегменте объединены компании продовольственного и непродовольственного ретейла, а также сети, оказывающие услуги населению. Лидирует с заметным отрывом от конкурентов сеть частных многопрофильных клиник «Медси». В число других участников со средним результатом вошли сеть лабораторной диагностики «Хеликс», букмекер «Лига ставок» и сеть продуктовых гипермаркетов Metro.
Примечательно, что в рассматриваемом сегменте нет компаний, которые получили максимальные или близкие к ним оценки по таким критериям, как условия труда и социальная ответственность. Однако хорошая деловая репутация отмечается у всех без исключения компаний данного сегмента.
Табл. 6. Рейтинг работодателей в сегменте «Ретейл / услуги»
Источник: РБК Исследования рынков, дата актуализации – ноябрь 2022 года
Рис. 5. Рейтинг работодателей в сегменте «Ретейл / услуги», баллы от 0 до 100
Строительство и девелопмент
6 компаний из опрошенных 82 работают в строительной отрасли. Возглавила рейтинг в данном сегменте Setl Group с итоговым результатом в 56,2 балла, который был обеспечен высокими оценками в категориях условий труда, эффективности и надежности бизнеса, а также деловой репутации компании. Последний критерий, к слову, характеризует всех участников в данном сегменте, тогда как высокая эффективность бизнеса свойственна только лидеру.
6 компаний из опрошенных 82 работают в строительной отрасли. Возглавила рейтинг в данном сегменте Setl Group с итоговым результатом в 56,2 балла, который был обеспечен высокими оценками в категориях условий труда, эффективности и надежности бизнеса, а также деловой репутации компании. Последний критерий, к слову, характеризует всех участников в данном сегменте, тогда как высокая эффективность бизнеса свойственна только лидеру.
Табл. 7. Рейтинг работодателей в сегменте «Строительство и девелопмент»
Источник: РБК Исследования рынков, дата актуализации – ноябрь 2022 года
Рис. 6. Рейтинг работодателей в сегменте «Строительство и девелопмент», баллы от 0 до 100
Мы стремимся к максимальной объективности рейтинга, открыто приглашаем компании участвовать в следующих волнах рейтинга, дорабатываем и оптимизируем методологию сбора данных и составления рейтинга.